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企業文化伴我成長


企業文化伴我成長


    企業文化对企业来说,是一种精神的凝聚,就好象书本对于人一样,人要靠吸取精神食粮来支撑自己前进。
    企業文化是企业发展的不朽之柱,文化建设有着潜在的凝聚力量,它不仅仅给企业带来一种精神,而且能激发员工的自豪感和责任感,培育企业团队精神,为员工作导向,从而提高企业的整体效益。
    洛单的核心文化理念就是樂于擔當,忠誠使命
新工廠于201410月投産後,2015年是極其困難的一年,所有的客戶及産品要重新認證,新廠生産伊始的穩定有待驗證,客戶紛紛倒戈尋求培養其他供應商以保證供應,同行之間競爭依舊激烈。如何突破自我,實現自身價值?
    企业给予了我们最大的信任和发挥空间,企業文化使我们有了归属感和荣誉感。做为营销团队的一员,时时想的是如何多的争取订单,有订单才能使设备和生产系统运行,员工生活才有保障.這一年有過淚水,有過汗水,但更多的是收獲,通過努力2015年四季度末實現了單月銷售突破2000KSIE,这是企業文化激发了我们能量的实际表现。樂于擔當,忠誠使命的精神在企業創業開拓之時和危難之際更顯示出巨大的力量。它就像一根紐帶,把我們和企業的發展緊緊地聯系在一起。
    还记得20161月公司召开第十五届二次职代会时涌现出的一批批优秀员工代表,他们在各自的岗位上践行着企業文化理念,他们是值得我们学习的榜样。在每个部门、每个团队中,每个人都清楚洛单的企業文化理念,并且意识到我与企业共存自己所要承担的责任,能够为公司的成长竭尽所能,工作不找借口,遇事不找理由,那么2016年對于我們來說是極巨挑戰的一年,我有信心和營銷團隊一起爲全面完成2016年公司的經營目標奮力拼博。 
  作为公司的一名老员工,青春都是在麦斯克渡过,企業文化伴我努力成长,我要用勤奋努力的汗水回报企业。我相信,在樂于擔當,忠誠使命的企業文化下,如果愿意承担成长的责任,那么就会获得成长的权利;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待工作,那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。我将用最努力的行动和最积极的态度为麦斯克的成长尽心尽力。

(市場營銷部 陳愛勤)

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